- Das Bären Beispiel
- Es gibt kein Fachkräftemangel
- Das Gummidrops Beispiel
- Bewerber-Abbruchquote 50-70 Prozent
- Einfach für die Personalabteilung oder für den Bewerber?
- Stellenausschreibungen für Bewerber nicht für Kunden
- Lohnt es sich überhaupt eine Bewerbung zu Ihnen zu schicken?
- Kontaktdaten nicht vergessen (Traurig und Unverständlich aber Tatsache)
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Tobias Völzke
Telefon: 040 / 333 55 666
E-Mail: akademie {at} tobiasvoelzke {Punkt} de
